作为企业内部的人事管理(guǎn lǐ)人员，你会以什么样的方式方法来管理食堂？就个人的想法来说，更简约更简单更轻松的方式还是食堂承包，只需要将食堂一键式的承包给第三方企业，那么后期整个食堂的管理过程就会非常轻松，你只需要跟第三方企业内部的某一个人负责对接就可以了。
当然了，想要让后期的整个食堂管理过程(guò chéng)更轻松，让整个管理过程更到位。在食堂承包企业的选择上不可马虎，必须要重点评估几个方面的要点。第一，到底这一个食堂承包企业成立的时间早不早。第二，这个食堂承包企业的市场(shì chǎng)口碑怎么样？第三，这个企业它的市场占有率怎么样。第四，这个企业它的合作费用高不高，自己是不是可以满足？第五，这一个企业在合同上有没有注明，在后期合作过程中遇到不满意的地方是可以扣取一定合作费用作为惩处的。
如果以上这五个地方都可以满足的话，那么就意味着，这是一个好的食堂承包公司。而根据记者多方走访发现，位于的餐饮刚好满足以上这五个方面的要求，所以你可以优先的考虑和选择(xuanze)。
当然，很多人可能会说，你又不知道企业目前打算用于食堂承包的合作(collaborate)成本费用(expense)有多少，你怎么就可以知道是可以满足餐饮的合作要求在？其实非常简单，因为本身这一个企业它在细节方面的落实非常到位，它提供了多种不同级别、不同层级的合作模式，对应的费用也存在着明显高低之分。医院食堂主管和厨师长须验收所到厂食品的数量和质量，并填写《食品验收单》一式三联交食堂会计、食堂采购员、食堂主管。蔬菜配送所谓的半固定就餐模式就是：厂方每个月将固定了的餐费统一充值到IC卡上；员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费，也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费，也不算作现金直接补贴给员工，而是到月底直接清零。食堂托管承包商是否具备规模化经营。良好的合作必须建立在承包商健康的赢利模式之上，庞大的采购量是价格竞争力的基础，规模化营运可进一步控制和缩减经营成本，为客户提供更好的服务。经济条件好的、企业比较大的，可以选择高级别的。成本比较低、的员工人数比较少的，选择一般的也可以。